採用調査について

「採用調査」は、人材を見極めたい時に!
ミスマッチや人材リスクをを回避します。

最近では、社員の不用意な発言などから
会社に損害が及ぶ事態も増えており
人材リスク管理の重要性が高まっています。

こんな時はご相談ください

  • ヘッドハントする人物の素行に
    問題がないか調べたい
  • 前職での評判を確認して、
    面接時のスキル申告の裏を取りたい
  • 経理職の採用なので、
    前職でトラブルがなかったか気になる
  • 履歴書や経歴書に虚偽がないか調べたい
  • 退職理由があいまいなので確認したい
  • 競合会社からのスパイじゃないかと
    疑っている

merit「採用調査」の使い方 ~調査によるメリットや、あなたが得られるもの~

  • point1人材のミスマッチを回避

    採用の際、「求めている人材」により近い人物を採りたいものです。
    書類審査や面接の結果が拮抗している応募者に対し、プラスオンで素行調査をすることでより適正や人格などが分かったり、中途採用において求めているレベルのスキルがあるかどうかの裏付けを取るなど、通常の採用試験では得られない情報を手にしたうえで自社に最適な人材を見極めて採用することができます。

  • point2社内外のトラブルを未然に回避

    社員の雇用の安定を守ることに尽力したいとお考えであるほど、採用の時点でこそ人材を見極めたいとお考えなのではないでしょうか。
    しっかりと調べておけば避けられたであろう労使問題や、スパイ行為による情報漏洩、経費の着服や横領など様々なトラブルについて、事前に人物を調べておくことで多くを未然に回避できます。

「採用調査」は、採否の決断が難しい時に有効。
幹部社員や、財務経理部門社員などの
採用時のご相談が多数です。

お問い合わせ まずはご自身だけで悩まず
わたくしどもを頼ってください。
電話相談 052-204-0150
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about「採用調査」調査内容 ~あなたのためのオーダーメイド調査です~

採用調査では、採用予定の方への心配事についてしっかりとヒアリングを行い、ご相談のうえで調査プランを構築し、調査対象者周辺に対する聞き込み調査や対象者の尾行調査などを主軸に行います。
※内容により、採用予定の方の同意を取ったうえでの調査となります。
まずは、法人様のご担当窓口の方より、お問い合わせいただければと思います。
後日、お話を伺うための場をもうけさせていただきます。

※舞一では、探偵業法や個人情報保護法など法律を遵守し業務にあたっており、違法な調査方法は用いません。また、差別につながる調査はお受けしておりません。あらかじめご了承ください。

fee「採用調査」調査料金 ~調査料金の計算方法や、費用の目安です~

調査内容」にてご説明したとおり、オーダーメイドの契約となりますので、料金は一律ではありません。
「調査対象者の人数」や、調査にかかる「調査員の人数」、「調査時間(行動調査の場合)」などから計算いたします。

採用調査料金
調査対象者1名35,000円~
※ご相談内容により調査プランを決定して、お見積りいたします。

flow「採用調査」ご依頼の流れ ~ご相談からアフターサポートまで~

お問い合わせいただいてからの、契約の流れを簡単にご紹介いたします。
ご不安な点は、お問い合わせ時にご相談ください。

  • step1お問い合わせ

    まずは電話、メール(お問い合わせフォーム)、LINEにてお問い合わせください。
    お問い合わせは、無料で365日24時間いつでもご利用いただけます。
    土日・祝日・夜間も対応しておりますので、まずはお気軽にお問い合わせいただければと思います。

  • step2ご面談

    ご面談・お見積りも無料で行っています。
    プロの相談員が御社の採用に関する心配事に向き合い、調査プランをご提案いたします。強引に契約を勧めたりは、決して致しませんのでご安心ください。
    お見積りのご提示も、この場にてさせていただいております。

  • step3ご契約

    お見積り・ご提案の内容にご納得いただいた後、正式な契約書類を取り交わします。
    まずは、調査結果を犯罪行為等に使用しない等の法令遵守についての「誓約書」をご記入いただきます。
    次に、「重要事項説明書」の項目について一つ一つご説明したうえで、探偵業の業務の適正化に関する法律(探偵業法)に基づき「調査委任契約書」を作成いたします。

  • step4調査実施・経過報告

    いただいた情報を元に、直ちに調査を開始いたします。
    調査の経過報告につきましては、ご要望に応じ、調査状況を鑑みつつ担当の相談員よりご連絡することが可能です。

  • step5結果報告

    調査がすべて完了し、打ち合わせにて調査終了となりましたら、「調査報告書」を作成しご提出いたします。(報告書の制作は、お見積りの中に含まれています。作成のための費用を別途請求することはございません。)

  • step6アフターサポート

    調査が終わったら終了ではありません。お悩みの解決へ向け一緒に考えます。
    弁護士などのご紹介もさせていただきますので、ご不安なことがあれば、相談員にお話しください。

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Q&Aよくある質問

よくいただくご質問と、その回答をご紹介します。

事務所までいけなくても契約できますか?

原則、ご契約の際は事務所にお越しいただき契約書類を結ばせていただいております。

事務所以外の場所での契約や書類の郵送による契約は、特定商取引法に基づきクーリングオフの対象となり、契約解除可能な8日間が終わるまで、基本的には調査を開始できません。

また、お体の調子などでどうしても来社が難しい場合などには、別途対応いたしますので、ご相談いただければと思います。

相談内容が漏れることはありませんか?

守秘義務の遵守については、探偵業法により定められており、契約書にも記載されている重要事項となっています。

※探偵業法(抜粋) 「第十条(秘密の保持等)探偵業者の業務に従事する者は、正当な理由がなく、その業務上知り得た人の秘密を漏らしてはならない。探偵業者の業務に従事する者でなくなった後においても、同様とする。」

舞一では、個人情報保護法はもちろんのこと、コンプライアンスに基づき法令遵守に努め業務を行っておりますので、ご安心いただければと思います。

調査できない内容はありますか?

舞一では、探偵業法に則って業務を執り行い、不正な調査は一切いたしておりません。

個人情報保護法に抵触する方法での個人の特定や、預金や借金の残高調査などはお引き受けいたしかねます。

また、調査の目的が、差別・人権侵害に関するものやストーカー規制法・DV防止法などの法律に反するもの、公序良俗に反する調査や犯罪につながる調査、反社会的勢力および反社会的勢力密接関係者による調査依頼もお引き受けいたしかねます。

なお、ご契約時に、犯罪目的や違法性のある調査ではない旨「誓約書」にご署名いただいたうえで調査を行っています。 調査開始後であっても、違法性があると判明した場合は調査を中止させていただきますのでご了承ください。

調査結果はどのように受け取れますか?

調査がすべて終わった後に「調査報告書」としてお渡しいたします。 (調査途中の経過報告につきましては、ご要望により対応いたします。)

送付先につきましては、「ご自宅」「ご実家」「郵便局留め」「来社時手渡し」など…様々なご対応をさせていただいております。 ご契約時に、契約書類にも記載をさせていただいておりますが、契約後に変更することも可能です。

相談は無料ですか?

ご相談・お見積りは、全て無料です。どうぞお気軽にご相談ください。

舞一では、ご相談に於いて詳しく情況などお伺いした上で、調査方法やプランなどについてアドバイスさせていただき、お見積もりさせていただいております。 調査の無理強いをすることもありませんので、お気軽にお問い合わせいただければと思います。

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